| Esfera Administrativa : |
MUNICIPAL |
| Órgão Emissor : |
PREVI-RIO |
| Competência : |
PRESIDENTE |
| Fonte : |
D.O.RIO |
Dt. Expediente : |
23/07/2012 |
| Dt. Publicação : |
24/07/2012 |
| Ementa : |
Estabelece os critérios de avaliação de desempenho dos servidores do Instituto de Previdência e Assistência do Município do Rio de Janeiro - PREVI-RIO, para fins da gratificação disciplinada pelo Decreto nº 33.887/2011, nos termos do Contrato de Gestão firmado com o Município para o exercício de 2012. |
| Paginação : |
4 |
| Inteiro Teor : |
42681PORT PREVI-RIO 897_2012.pdf
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| Correlações : |
| Ato |
Dt. Publicação |
Tipo de Correlação |
Esfera Administrativa |
Ementa |
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PORTARIA - 912
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20/05/2013 |
ALTERA |
MUNICIPAL |
Altera a Portaria PREVI-RIO nº 897, de 23 de Julho de 2012, que estabelece os critérios de avaliação de desempenho dos servidores do Instituto de Previdência e Assistência do Município do Rio de Janeiro - PREVI-RIO, para fins da gratificação disciplinada pelo Decreto nº 33.887/2011, nos termos do Contrato de Gestão firmado com o Município para o Exercício de 2012. |